دورة مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية -13سبتمبر2015م- دبي(metc)

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات دعوتكم للتسجيل بالدورة المؤكدة:

دورة مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
تاريخ الدورة : 13سبتمبر2015م
مدة الدورة : 5 أيام
مكان الانعقاد: دبي
الهدف:

تزويد المشاركين بأدوات تحليل احتياجات التدريب واعداد خطط التدريب حيث ان هذه الدورة توضح الاسلوب العلمي في تحليل احتياجات التدريب من خلال خطوات وادوات التحليل اللازمة لتحديد دقيق لاحتياجات التدريب بما يضمن تقديم برامج تدريب تصب مباشرة في حاجة المرشح للبرنامج التدريبي وذلك لضمان نجاح البرنامج التدريبي وتحقيق الفائدة القصوي .


لمعرفة المزيد عن الدورة والمحتوي العلمي يرجى التواصل من خلال

جهاد سعيد
Mobile, whatsApp,Viber : 00201116399537

Email:gehad@metcegy.com

ويسرمركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات تسجيلكم و تلقي ترشيحاتكم لتسجيل مرشحيكم الكرام بالبرامج التدريبية المختلفة مثل (الامن _المحاسبة_السلامة والصحة المهنية_الادارة والاشراف_تنمية المواردالبشرية_التسويق و المبيعات وخدمة العملاء_السكرتارية وادارة المكاتب_القانون_الإعلام و السياحة و الفنادق_البيئة_البترول والتعدين_الهندسة_الحاسب الألي........)

مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC متخصص بتنفيذ جميع الدورات التدريبية جميع الدول العربية والدول الاجنبيه و تشمل :
المملكة العربية السعودية(الرياض – الدمام – جدة )
تركيا (اسطنبول(
الامارات المتحدة العربية ( دبى – ابو ظبى- الشارقة(
ماليزيا(كوالالمبور(
المغرب( الرباط – الدار البيضاء(.
لبنان (بيروت(.
مصر ( القاهرة- اسكندرية – شرم الشيخ – مرسى علم)
النمسا (فيينا)
الولايات المتحدة الامريكية (واشنطن – نيويورك – نيوجيرسى – كاليفورنيا)
بريطانيا ( لندن)
اندونسيا- اليونان- الاردن –عمان – قطر– فرنسا.

عناية السادة المعنيون نقدم اليكم
دورات الموارد البشرية 2015م

دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M
دورة مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
دورة تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين
دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية
دورة تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
دورة إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
دورة تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
دورة استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورة الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري
دورة الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة الاستتراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
دورة مهارات تقييم أداء العاملين
دورة إنشاء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربية
دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
دورة الإدارة الإستراتيجية للتدريب
دورة تطبيق إدارة الجودة الشاملة في نظم التدريب
دورة تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب
دورة أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب
دورة تخطيط وتقييم النشاط التدريبي
دورة المدخل الشمولي في تحديد الإحتياجات التدريبية
دورة إعداد المدربين T.O.T
دورة إعداد أخصائي التدريب
دورة تنمية المهارات الاتصالية لمسئولي التدريب
دورة إستخدامات الحاسب الإلكتروني في إعداد وتجهيز خطط التدريب
دورة دور المديرين في تنفيذ التدريب على رأس العمل On The Job Training
دورة أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار في التدريب
دورة إعدا الحقائب التدريبية
دورة إستراتيجيات تقييم وتطوير الأداء
دورة التدريب والتنمية البشرية المعاصرة
دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير
دورة نظم الأجور وحوافز العمل
دورة تطبيقات الحاسب الآلي في إدارة التدريب
دورة التأهيل الحديث لمسئولي إدارة الموارد البشرية
دورة الإدارة الفعالة لشئون الموظفين ( المدخل الإبداعي )
دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
دورة تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية
دورة إدارة الأداء والتخطيط للتنمية الوظيفية المعاصرة
دورة تطوير نظم معلومات شئون الموظفين بإستخدام الحاسب الآلي
دورة تخطيط القوي العاملة من منظور إدارة الجودة الشاملة
دورة الأنظمة المتكاملة للتدريب والتطوير
دورة تحديد الاحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب
دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
دورة مهارات التفوق في الأداء الإداري
دورة محاور التميز لمسئولي التدريب والتطوير
دورة التدريب والتنمية البشرية المعاصرة
دورة أساليب ونظم التطور الوظيفي
دورة توصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة تطوير الهياكل التنظيمية والوظيفية
دورة إستراتيجيات الإبداع التنظيمي لتحقيق الدافعية والإبتكار
دورة السياسات التدريبية ومتطلبات إدارة الجودة الشاملة
دورة المدخل الحديث في ادارة الموارد البشرية
دورة تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
دورة إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
دورة المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
دورة تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريب لتعزيز تحقيق الأهداف
دورة إستراتيجيات تقييم وتطوير الأداء
دورة اعداد مدير التدريب الفعال
دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير
دورة تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية
دورة الأنظمة المتكاملة للتدريب والتطوير
دورة الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية
دورة تحديد الإحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف والإختيار والتعيين
دورة خطة التدريب: إعدادها وتنفيذها و تقييم فعالياتها
دورة أساليب ونظم التطوير الوظيفي
دورة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب

وللاستعلام عن مايخص الدورات من المحتوي العلمي والتكلفة والمكان والموعد يرجي التواصل معي عبر الايميل او الهاتف الجوال الموجود ادناه.
منسقة تدريب/جهاد سعيد
Miss:Gehad Saeed
Mobile, whatsApp,Viber: 00201116399537
E-mail:gehad@metcegy.com